O concurso do INSS terá 950 vagas, sendo 800 de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, para graduados em Serviço Social.
No último concurso, realizado em 2012, os candidatos a técnico enfrentaram 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 de Específicos. Para aprovação, foi preciso obter, pelo menos, 30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Específicos e 40% do total de pontos.
Em valores atualizados, técnicos do seguro social recebem R$ 5.259,87 mensais, enquanto analistas ganham R$7.869,09. Valores extremamente atrativos, em especial o de técnicos, uma vez que a média do mercado, na iniciativa privada, aponta para vencimentos na casa dos R$2 mil em cargos que exigem o 2º grau.
Balanços dos concursos anteriores comprovam que o número de convocações durante a validade do concurso (geralmente, um ano inicial, prorrogável por mais um) supera, e muito, as vagas inicialmente abertas. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital (1.875). Desse total, cerca de 90% das contratações (em torno de 4.500) ocorreram para o cargo de técnico, originalmente contemplado com 1.500 oportunidades. Com grande carência de pessoal, apontada até em relatórios do TCU, é certo que o INSS buscará negociar e viabilizar chamadas extras durante a validade da próxima seleção.